| Postsの記事 | リクエスト/人数 | 勤務先の住所 | 賃金は |
|---|---|---|---|
| 研究開発技術者 | 2年の経験|高等教育機関は|1人を呼ぶ。 | 東莞·万江区 | 6-8数千/月 |
| 電子商取引サービス | 1年間の経験|高等教育機関は|何人かの人を | 東莞·万江区 | 5-6.5数千/月 |
| 品質責任者 | 1年の経験|中等学校の|3人を呼ぶ。 | 東莞·万江区 | 5-7数千/月 |
| 海外マーケティング/マーケティング（B2 B） | 2年の経験|セクションのセクション|1人を呼ぶ。 | 東莞·万江区 | 1-1.5万/月の |
| インターネットプロダクトマネージャ。 | 3-4年間の経験|セクションのセクション|何人かの人を | 東莞·万江区 | 1.5-2万/月の |
| フロントエンド開発エンジニア/プラグイン開発エンジニア | 2年の経験|高等教育機関は|1人を呼ぶ。 | 東莞·万江区 | 1-2万/月の |
| ビデオ·ディレクター | 3-4年間の経験|高等教育機関は|1人を呼ぶ。 | 東莞·万江区 | 1.5-2万/月の |
| ：：人事委員会 | 3-4年間の経験|高等教育機関は|数人を招待する | 東莞·万江区 | 0.6-1万/月の |
1、年に2回の給与変更の機会、豊富な年末賞、5つの保険金を購入するためのエントリー;
2、完璧なトレーニングシステム、明確な専門家、管理ダブルチャネルモードの昇進パス;
3、宿泊施設、エアコン、洗濯機、WIFIなどを提供します。
4、伝統的な休日には、従業員一人ひとりに休日の祝福と贈り物を送ります。
5、豊富な従業員生活、例えば年間の集団旅行、登山、バドミントン、バスケットボール、誕生会などの活動。
メールアドレス：xbctwen @ 16 3.com
募集ホットライン：0 76 9 - 230 3 4 5 1 1
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